员工工作办公室工作职责

    员工工作办公室在公司党委、院行政的领导下及主管领导的具体指导下开展工作，其主要职责范围有：  

    一、负责年度员工工作计划的制定、实施和总结。指导、协调辅导员的工作，积极开展争先创优活动。  

    二、协助各年级做好员工的学习、卫生、安全和纪律等日常管理工作；制定有关规章制度，并督促检查实施情况；调查、收集员工对教学、管理和后勤服务的意见和建议，并向有关方面反映与沟通，搞好“三全育人”的工作。  

    三、协助各年级做好对员工干部的培训、选拔和使用；负责员工思想动态的调研，有针对性地做好员工思想工作；负责入党积极分子的培养和协助各年级做好员工党员的教育工作；协助各年级做好综合测评、三好员工、奖贷学金、困难补助的评定；配合学工处做好员工勤工助学工作。
    四、负责员工面的档案、资料的整理和归类工作，使之系统化、规范化和科学化。

    五、负责员工的心理咨询和就业指导工作。  

    六、协助团总支，指导员工会工作，搞好校园文明建设；配合员工宿舍管理部门做好宿舍管理工作。

    七、负责本部门政治辅导员的管理和考核工作。